[ 職業(ye) 生涯是一場長跑比賽，真的是這樣嗎？]

如果無人發令，你還會(hui) 起跑嗎？

如果終點線不存在，你還找得到方向嗎？

如果沿途沒有掌聲，你還會(hui) 堅定前行嗎？

我們(men) 一邊奔跑，一邊尋找

尋找那些無畏挑戰、堅定前行、大膽創新的人

就算沒有指令，也自驅向前

鳴槍開跑，自己去尋找新的賽道

無懼失敗與(yu) 跌倒，直麵挑戰

相信努力能帶來超額成長和回報

站在高處去鼓動風，大膽創新

無論沿途是否有掌聲，去嚐試，去碰撞

來吧，和我們(men) 一同啟程

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現麵向社會(hui) 招聘如下：

Part 01 營銷總監 1名

職責描述：

1、負責公司全國市場營銷管理與(yu) 開拓工作，製定公司的市場總體(ti) 工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guan) 、活動等方麵的具體(ti) 方向和實施方案，挖掘潛在的市場渠道；

2、根據公司業(ye) 務發展需要及區域市場特點，製定公司產(chan) 品的銷售策略及業(ye) 務拓展計劃；

3、負責客戶關(guan) 係的開發與(yu) 維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現公司產(chan) 品的市場占有率和銷售目標；結合公司產(chan) 品線規劃，研究確定品牌定位和企劃，製定產(chan) 品定位方向、策略和後期上市計劃；

4、建立順暢的客戶溝通渠道，每年為(wei) 關(guan) 鍵客戶安排和舉(ju) 辦技術研討會(hui) ，參與(yu) 展會(hui) 等，創建長期、良好、穩固的客戶關(guan) 係；

5、製定市場推廣費用預算及市場部全年整體(ti) 財務預算製定、控製以及完善激勵考核製度;

6、根據公司的長遠發展需要，協助組織開展銷售團隊建設，支持銷售目標的達成。協調公司內(nei) 部資源及各部門關(guan) 係。

任職資格：

1、學曆要求：本科以上學曆，營銷類、商務類、管理類專(zhuan) 業(ye) 。

2、經驗要求：建築工程、房地產(chan) 等相關(guan) 產(chan) 業(ye) 、5年以上營銷工作經驗，獨立運作項目者優(you) 先。

3、能力要求：具有良好的職業(ye) 道德，保密意識強；具備優(you) 秀的溝通表達能力、協調能力以及公關(guan) 能力；具有較強的分析判斷能力、抗壓力、談判技巧、責任心和團隊意識；性格開朗、外向，工作熱情、積極。

4、其他要求：熟悉城市建設、工程建設，熟悉建築施工、房地產(chan) 等國家相關(guan) 法律法規；

5、有跨境電商從(cong) 業(ye) 經驗者優(you) 先；

6、認同米兰体育官方网页企業(ye) 文化。

Part 02 財務總監  1名

職責描述：

1、按照國家會(hui) 計製度的規定審核、監督公司日常賬務處理及財務活動，確保真實、準確、及時；

2、在公司運營初期，兼任會(hui) 計核算崗，記帳、複帳、報帳做到手續完備，數字準確，帳目清楚，按期報帳，根據管理需要，設計各類財務分析模板；

3、負責編製公司各類管理財務報表及說明，組織公司月度、季度報表的編製與(yu) 財務分析工作；

4、編製年終決(jue) 算報表，配合會(hui) 計師事務所完成年終審計工作，配合稅務師事務所完成年終稅審工作；

5、按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果；

6、配合其他部門，提供所需要的財務分析數據，組織本部門人員完成各項財務工作。

任職資格：

1、會(hui) 計或金融專(zhuan) 業(ye) 本科以上學曆，有注冊(ce) 會(hui) 計師資格者優(you) 先；

2、8年以上財務管理經驗，3年以上同崗位管理經驗;

3、有建築工程、地產(chan) 項目建設及運營經驗者優(you) 先考慮；

4、熟悉國家及本地的財會(hui) 、稅務等法律法規並具有豐(feng) 富的人脈關(guan) 係；

5、具有良好的數據分析能力和係統思考能力以及良好的組織協調能力；

6、具有良好的禮儀(yi) 風範；

7、具有良好的激勵能力及團隊領導能力；

8、有跨境電商財務從(cong) 業(ye) 經驗者優(you) 先；

9、認同米兰体育官方网页企業(ye) 文化。

Part 03 區域銷售總監  5名

職責描述：

1、負責公司分配區域的市場營銷管理與(yu) 開拓工作，製定公司的市場總體(ti) 工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guan) 、活動等方麵的具體(ti) 方向和實施方案，挖掘潛在的市場渠道；

2、根據公司業(ye) 務發展需要及區域市場特點，製定公司產(chan) 品的銷售策略及業(ye) 務拓展計劃；

3、負責客戶關(guan) 係的開發與(yu) 維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現公司產(chan) 品的市場占有率和銷售目標；結合公司產(chan) 品線規劃，研究確定品牌定位和企劃，製定產(chan) 品定位方向、策略和後期上市計劃；

4、建立責任區域內(nei) 順暢的客戶溝通渠道，每年為(wei) 關(guan) 鍵客戶安排和舉(ju) 辦技術研討會(hui) ，參與(yu) 展會(hui) 等，創建長期、良好、穩固的客戶關(guan) 係；

5、製定責任區域內(nei) 市場推廣費用預算及市場部全年整體(ti) 財務預算製定、控製以及完善激勵考核製度;

6、有跨區問題的，需上報公司研究決(jue) 定；

任職資格：

1、大專(zhuan) 或以上學曆，有跨境電商從(cong) 業(ye) 經驗者優(you) 先；

2、有工業(ye) 產(chan) 品、建築工程材料銷售、幕牆材料銷售等行業(ye) 銷售經驗者優(you) 先；

3、良好的溝通技巧和組織協調能力；具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力；

4、晉升空間廣闊，提供競爭(zheng) 平台，能者上，開放性管理；

5、認同米兰体育官方网页企業(ye) 文化。

Part 04 財務/出納/財務助理 10名

職責描述：

1、 負責登記現金、銀行存款日記賬並準確錄入係統，編製記賬憑證，按時核對銀行存款餘(yu) 額；

2、 負責購買(mai) 、開具及保管發票和收據等，並登記及錄入應收應付發票；

3、 負責審核報銷和付款單據，保證手續及原始單據的合法性、準確性；

4、 負責記賬憑證的裝訂，保存、歸檔財務相關(guan) 資料；

5、 協助辦理稅務相關(guan) 事宜，協助完成其他日常性工作。

任職資格：

1、財務、會(hui) 計等相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 大專(zhuan) 以上學曆，有初級會(hui) 計證書(shu) ；

2、具有3年以上財務工作經驗；

3、熟悉現金管理和銀行結算、財務軟件操作，熟悉Excel、Word等辦公軟件；

4、具有良好的職業(ye) 操守及團隊合作精神，具有較強的學習(xi) 能力和工作能力，認真細心。

5、認同米兰体育官方网页企業(ye) 文化。

工作地址：北京、上海、廣州

Part 05 區域銷售員/業(ye) 務員  30名

職責描述：

1、負責一線及省會(hui) 城市區域銷售，分析市場數據、收集競品信息及時總結反饋公司，推動公司業(ye) 務健康發展；

2、完成公司指定銷售計劃以及回款計劃；

3、定期整理，總結經驗，完成階段性銷售考核。對出現的不足，及時做出相應的調整改進；

4、要求及時跟單，充分掌握並協調出貨計劃與(yu) 回款計劃，出現問題及時與(yu) 公司商議解決(jue) ；

5、製定拜訪、問候、關(guan) 懷計劃，維護老客戶；不斷挖掘潛在客戶，並建與(yu) 之立良好的長期合作關(guan) 係；

6、協助銷售團隊管理、培訓、迎新等；

任職資格:

1、接受應往屆大專(zhuan) 及以上學曆、市場營銷相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生；

2、有相關(guan) 建築建材、幕牆材料、鋼結構材料銷售從(cong) 業(ye) 經驗者優(you) 先；

3、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習(xi) 能力和優(you) 秀的溝通技巧以及抗壓能力；

4、心智成熟，工作自律，有較強進取心；

5、善於(yu) 利用資源，執行能力強，高度責任心，客戶意識；

6、認同米兰体育官方网页企業(ye) 文化。

Part 06 CAD繪圖/鋼結構深化詳圖設計師  10名

職位描述：

1、熟練使用 CAD / SOLIDWORKS 等設計製圖軟件， tekla - xsteel ／犀牛＋ bim 軟件等建曲麵模型及出構件詳圖；

2、對設計圖紙進行校對與(yu) 審核，承擔部分圖紙管理工作；

3、對提供的幕牆圖紙可快速進行鋼結構優(you) 化、深化，包括設計方案的修改、確認；

4、對鋼構件截麵圖紙進行拆分、組合；

5、輔助生產(chan) 人員看圖，根據圖紙進行構件拚裝；

任職資格：

1、大專(zhuan) 及以上學曆，土木工程或工程力學等相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) ，持有注冊(ce) 結構工程師證書(shu) 者優(you) 先；

2、熟練操作製圖軟件，熟悉一些結構計算軟件；

3、接受應往屆優(you) 秀畢業(ye) 生，有工作經驗，從(cong) 事建築幕牆行優(you) 先；

4、工作認真，責任心強，品行良好，態度端正，具備良好的溝通協調能力，能吃苦耐勞，服從(cong) 公司安排優(you) 先；

5、認同米兰体育官方网页企業(ye) 文化。

Part 07 電話銷售跟單員 10名

職責描述：

1、通過公司的的外呼係統、工作手機微信等方式聯係客戶（客戶名單由公司提供，無需外出尋找客戶，後續工作會(hui) 由專(zhuan) 門的團隊負責），介紹我司的產(chan) 品，解答客戶相關(guan) 的疑問，指引客戶去當地區域銷售部門進行業(ye) 務洽談；

2、受理來電客戶的谘詢或投訴，記錄客戶需求並將對應需求轉接至對應部門；

3、熱情耐心的解答客戶的疑問及谘詢，持續跟蹤客戶的需求，和客戶建立良好的夥(huo) 伴關(guan) 係；

4、有效地完成公司分配的其他外呼任務；

5、完成經理或組長安排的其他工作；

任職資格：

1、年齡：18-35歲，有從(cong) 業(ye) 經驗者，男女不限；

2、學曆：大專(zhuan) 及以上學曆；

3、溝通：普通話標準，良好的溝通表達能力，具備優(you) 秀的客戶意識；

4、有電銷、網銷相關(guan) 經驗者優(you) 先；

5、頭腦靈活、抗壓能力強，具有團隊精神，工作積極認真；

6、認同米兰体育官方网页企業(ye) 文化。

Part 08 行政專(zhuan) 員  2名 

職責描述：

1、負責對公司合同、辦公設備等物品的管理和維護；

2、負責做好會(hui) 議、接待工作等重要事務的安排，監督會(hui) 議室、會(hui) 務管理；

3、負責公司固定資產(chan) 的管理，采購辦公用品、辦公耗材、辦公設備、商務禮品；

4、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環境，收發/傳(chuan) 遞通知、公文等日常事項，確保上傳(chuan) 下達通暢；

5、負責公司的對外的聯絡工作，打假/客訴資料匯總、提報，追蹤；

6、為(wei) 公司所有業(ye) 務部門提供必要的辦公後勤支持；

任職資格：

1、大專(zhuan) 及以上學曆，人力資源、行政管理等相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) ；

2、熟悉Microsoft Office操作係統，電腦操作熟練，熟悉基本的辦公軟件；

3、1年以上同等崗位經驗 ，具有較好的文案寫(xie) 作能力及綜合溝通管理能力；

4、個(ge) 性沉穩細致、富有親(qin) 和力，服務意識強，心態陽光積極，具備良好的團隊意識及職業(ye) 操守。

5、認同米兰体育官方网页企業(ye) 文化。

Part 09 人事專(zhuan) 員  2名 

職責描述：

做好各項目（2-3個(ge) ）與(yu) 公司人力資源部的對接溝通工作，負責組織開展績效考核，項目員工的招聘、入職、轉正、合同簽訂、考勤、調配、離職、休假等工作。

1.員工招聘管理：協助總公司按照公司政策規定開展招聘活動，確保充足的人力及時到位以便為(wei) 分公司營運和發展提供支持；

2.員工績效管理：跟據公司績效考核相關(guan) 製度，完成項目績效考核工作。

3.員工考勤管理：根據項目工作安排進行排班，及時處理員工考勤異常；每月提交考勤匯總表到公司人資部。

4.員工培訓管理：負責項目培訓工作的計劃及實施；負責對接公司人資部培訓相關(guan) 工作。

5.人事檔案管理：定期更新項目人事檔案，協助人資部做好人事檔案管理工作，執行人事檔案相關(guan) 規定，負責收集、整理、歸檔人事檔案；負責人事檔案的借閱、借用、及利用。

6.員工關(guan) 係管理：及時處理勞動爭(zheng) 議，匯報公司人資部，協助辦理；負責協助處理勞務派遣人員相關(guan) 管理工作；定期統計並做好項目人員合同台賬和離職人員台賬；負責內(nei) 部日常事務管理，對接各部門相關(guan) 工作。開展溝通與(yu) 協調工作，提升人力資源服務水平。

任職資格：

1、管理專(zhuan) 業(ye) 大專(zhuan) 及以上學曆；

2、熟悉國家和地區各項勞動人事法規政策，了解人力資源各個(ge) 模塊的基本業(ye) 務及操作流程；

3、責任心強，優(you) 秀的執行力、抗壓力和組織能力，具備處理突發事件的能力；

4、清晰明確的語言表達溝通能力，良好的協調力、親(qin) 和力和敏銳的洞察判斷力；

5、良好的職業(ye) 道德操守及良好的團隊合作意識；

6、熟練應用運用各類辦公軟件；

7、大專(zhuan) 及以上學曆，1年以上企事業(ye) 單位人力資源工作經驗者優(you) 先；

8、認同米兰体育官方网页企業(ye) 文化。

Part 10 倉(cang) 庫管理員 2名

職責描述：

1、嚴(yan) 格落實公司各項作業(ye) 規範，執行貨物驗收、入庫、揀料等作業(ye) 項目；

2、庫房貨物盤點、整理，保持庫房清潔；

3、單據整理，數據統計，根據需要，服從(cong) 並執行主管安排的其他工作內(nei) 容；

4、定期與(yu) 財務核對數據並實地盤點。

任職資格：

1、熟悉物流倉(cang) 儲(chu) 業(ye) 務流程與(yu) 規範，熟悉（整理、清潔、準時、標準化、素養(yang) 、安全）者優(you) 先；

2、為(wei) 人正直，誠實，主動，樂(le) 觀，有責任感；

3、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有團隊協作精神，有一定的協調與(yu) 溝通能力；

4、能嚴(yan) 格落實執行公司明確的作業(ye) 規範；

5、有一定的電腦軟硬件基礎，會(hui) 使用ERP軟件，能夠熟練使用辦公操作軟件（Word/Excel）

6、認同米兰体育官方网页企業(ye) 文化。

Part 11物流專(zhuan) 員/發貨員 2名

職責描述：

1、配合生產(chan) 確定發貨數量，聯係物流公司，組織發貨，協調發貨事項，隨時發貨可優(you) 先配到車輛；

2、配合倉(cang) 庫管理員執行日常產(chan) 品、原料裝卸驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

3、負責廠區日常貨物、成品、原料等的擺放、整理、移動、吊裝等，配合其他部門完成工作提高效率；

4、完成領導下達的其他任務，輔助其他部門工作；

5、跟蹤物流信息，和客戶確認到貨情況，及時反饋至公司有關(guan) 部門；

任職資格：

1、有大型物流運輸行業(ye) 從(cong) 業(ye) 經驗者優(you) 先；

2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有團隊協作精神，有一定的協調與(yu) 溝通能力；

3、持有叉車證、C1駕駛證、會(hui) 熟練操作行車者優(you) 先；

4、認同米兰体育官方网页企業(ye) 文化。

Part 12 二保焊工 50名

職責描述：

1、熟練操作，焊接各類鋼材等。

2、負責電焊、安裝和裝配等日常工作;

3、完成經理下達的焊接計劃；

4、熟悉熟練安全操作規程；

5、負責互相檢查產(chan) 品焊接品質；

6、負責工作內(nei) 的機器保養(yang) 。

任職資格：

1、3年以上工作經驗，要求有焊工證；

2、吃苦耐勞，團隊協作；

3、靈活的突發問題解決(jue) 能力；

4、熟練操作市場大部分型號焊機；

5、會(hui) 簡單識別三視圖；

6、有外觀打磨和機械鈑金外殼及結構件焊接經驗者優(you) 先錄用；

7、認同米兰体育官方网页企業(ye) 文化。

應聘聯係方式：

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